Почему возникают конфликты у людей в отношениях

Конфликты в нашей жизни — это не редкость и большинство из них мы способны решить самостоятельно. Когда же доходит до…

Конфликты в нашей жизни — это не редкость и большинство из них мы способны решить самостоятельно. Когда же доходит до конфликтов в отношениях, здесь уже требуется работа обоих партнеров.

Все пары, которые состоят в отношениях, можно условно разделить на две четкие группы: одни находятся практически в полном согласии и конфликтов у них почти не бывает, в то время как другие постоянно находят повод для ссоры, у них возникает недопонимание даже по мелочам. Большинство не осознает текущего положения вещей, поэтому получается замкнутый круг, который невозможно разорвать без помощи семейного психолога.

Причина такого явления проста: в отношениях партнер должен занять отведенную ему роль, то есть ожидается что он будет выполнять определенные обязанности и от него будут этого даже требовать. Если этого не происходит и человек не смог оправдать возложенные на него надежды, появляется чувство разочарованности, злость и даже обида. Но речь не идет о каких-либо материальных ценностях, достатке и прочем, проблема в психологических потребностях каждого отдельно взятого человека. Когда эти определенные потребности не удовлетворены появляется почва для конфликта.

Типы людей в отношениях

Можно сказать, что в отношениях существует две прямо противоположные позиции:
начальник и подчиненный. Это две роли, которые отлично дополняют друг друга, рассмотрим их подробнее.

  • Начальникам свойственно доминировать в отношениях, требовать к себе больше внимания, помощи, заботы, любви. Позиция крайне эгоистичная, поскольку зачастую интересы партнера отходят на второй план.
  • Подчиненный, в свою очередь, сам старается уделять своей второй половинке больше внимания, заботится о ней и ее нуждах, меньше уделяя времени себе. Если вкратце, это пассивная роль “жизнь для другого”.

Если обе позиции реализуются в одних отношениях, то есть один из партнеров “начальник”, а второй “подчиненный”, то возникновение конфликтных ситуаций будет сведено к минимуму. Дополнение потребностей партнера приводит к пониманию, поскольку один нуждается в заботе и внимании, а второй все это способен предоставить по собственной инициативе.

Ситуации, которые возникают чаще всего

А что если столкнутся два одинаковых типа темперамента?

  • Два “начальника” в отношениях — это гремучая смесь. Каждый из партнеров занимается тем, что пытается преподнести свои потребности выше, чем своей половинки, в результате чего случаются частые конфликтные ситуации. Подавление чужих интересов будет происходить до тех пор, пока кто-то не сдастся и не займет позицию подчиненного.
  • Во втором случае, когда встретились два “подчиненных” конфликтные ситуации возникают не так часто, но напряжение в отношениях и неудовлетворенность партнером возрастает.

Здесь стоит разобрать пример для большего понимания ситуации, когда женщина берет на себя роль главы семьи, но она этого не желает, просто, так получается. В таком случае женщине уже не хватает терпения ждать, пока ее партнер предпримет какие-либо действия, поэтому она взваливает все на себя. Такая роль сильно изнуряет, из-за чего появляется раздражение, которое потом выливается в виде негатива в сторону своей второй половинки. В некоторых случаях женщина может злоупотреблять появившейся властью, нередки моменты с унижением мужчины.

Стоит рассмотреть и менее явные примеры:

  1. Девушка соглашается с тем, что парень — глава семьи, но она не готова полностью пожертвовать своими потребностями по его прихоти. То есть, она не согласна прерывать общение со своими подругами, если парень того потребует.
  2. Мужчина хочет знать, куда его избранница ходит гулять, как проводит свое время, он считает, что не просто имеет право, а обязан знать такие детали. При этом он не считает, что ущемляет права своей второй половинки или каким-то образом подавляет ее.
  3. Случаются ситуации, когда кто-то из партнеров считает, что его вторая половинка не уважает его. Случается это по причине того, что у него не спрашивают мнение по поводу тех или иных вопросов и решают без его участия.

При решении вопросов никакие бытовые мелочи, будь это мусор, не аккуратно сложенная одежда, переложенные с места на место вещи, не будут приводить к ссоре, поскольку на это попросту не обращается внимание. В парах, где партнеры дополняют друг друга каждый получает то, что он ожидает, а остальное уже не так важно.

Почти все конфликты возникают из-за разницы в потребностях людей. Чем больше эта разница, тем больше поводов для ссор и выяснений отношений, но причина остается той же. Если вы не можете решить эту проблему, то стоит обратиться за помощью к специалисту, который поможет в столь нелегком деле.

Автор статьи: Борис Коваль, семейный психолог

По теме

Как правильно выбрать необычный и интересный подарок

Надвигается, например, семейный праздник и у членов семьи это может вызвать определенную тревогу. Причиной такой тревоги, скорее всего, будет вопрос…

08.04.2018 19:27

9 вещей, которые истинная женщина никогда не делает

Не только женщины, но и многие мужчины пытаются порой повернуть время вспять – настает пора узнать больше о клиниках пластической…

25.03.2018 05:09

Независимая женщина

Независимая женщина. Готовы ли вы быть независимой женщиной? Независимо от вашего семейного положения вы можете применить наши полезные советы для…

24.03.2018 23:11

Излечима ли наркотическая зависимость?

Родные и близкие наркозависимых людей стараются найти способ лечения наркомании. Некоторые в отчаянии опускают руки. Лечится ли наркомания вообще? Для…

14.03.2018 01:05

Хороший контент – основной фактор для продвижения сайта в 2018 году

Эксперты по-прежнему выделяют качественный интересный контент как основной фактор для продвижения сайта в 2018 году. Анализируя изменения в алгоритмах поисковых…

20.02.2018 12:24

Для чего нужен плазмаферез?

Вопрос, вынесенный в заголовок этой статьи, сам по себе не вызывает сомнений лишь у врачей с четкой специализацией, а именно…

21.01.2018 02:43